採用情報
ECCジュニア 仕事情報【スタッフ】

ECCジュニア教室を教育・運営の両面からサポートする仕事です。

ECCジュニアキャリア採用情報

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ECCジュニアスタッフの主なお仕事 ECCジュニアスタッフの求める人材像 入社後のキャリアアップ

子どもを相手にするスクールだけにきめ細かな対応、配慮が求められます。

ECCジュニア地区センタースタッフ

全国各地で約1万名を超えるホームティーチャーの教室運営を教育、運営の両面でサポートします。日々の電話指導や教室訪問、そして、定期的な研修を通じて魅力あふれるECCジュニア教室をホームティーチャーとともに作り上げる仕事です。

仕事を通じて、質の高いコミュニケーション力と強いリーダーシップを身につけてください。
採用担当者より

現在、63教室のサポートを担当しています。
様々な業務の中で、私が最もやりがいを感じているのは、「教育研修」です。
学生時代は人前に立って話す機会がなかったので、この仕事についてからがほぼ初体験でした。
ただ話すだけではなく、ECCの教育内容や方針を相手に理解して頂く必要があるため、責任もありますし、その分、準備もしっかりしなければなりません。でも、そんな研修が上手にでき褒めて頂いた時には、達成感も人一倍です!

ECCジュニアスタッフの主なお仕事 ECCジュニアスタッフの求める人材像 入社後のキャリアアップ

教育の現場を支える、柔軟な対応力と積極的な姿勢が求められます。

応募資格

求める人材像

ECCジュニアキャリア採用情報

仕事を通じて、質の高いコミュニケーション力と強いリーダーシップを身につけてください。
採用担当者より

ECCジュニア地区センタースタッフの主な仕事は、ホームティーチャーと呼ばれる教室運営者に対して教育方法や教室運営についての指導やサポートを行うことです。新しくホームティーチャーになられる方や既設教室の先生方の夢の実現をお手伝いできるので、苦労することも多い反面、成果が出たときの達成感や充実感は大きな自信や励みになっています。人やコミュニケーションが好きな方、人のお手伝いをすることにやりがいを感じられる方と一緒に働きたいですね。

ECCジュニアスタッフの主なお仕事 ECCジュニアスタッフの求める人材像 入社後のキャリアアップ

私から先生へ、生徒へ。いい影響の連鎖が関係性を強くします。

先輩講師より

私は現在、教育トレーニングを担当しています。入社当初から、一人前に仕事ができるようになりたいという思いはありました。それだけに緊張して恥ずかしいとさえ感じていたホームティーチャー向けの研修も、ただただやらなきゃいけない、努力しないと身につかないとがむしゃらに練習しましたね。3年ほど経った頃でしょうか、ようやくホームティーチャーが信頼してくれている、私という人間を受け入れてくれているという喜びを感じられるようになったのです。もちろん今も仕事の楽しさはたくさんあります。これから先を自分たちで作っていける、そんな期待に満ちています。



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